La garantía de pago por enfermedad de Victoria (Victorian Sick Pay Guarantee) ofrece a los trabajadores ocasionales o que trabajan por su cuenta una paga de 38 horas al año que pueden usar si se enferman o si necesitan cuidar de un ser querido. Porque ningún trabajador debe tener que elegir entre el pago de la jornada y su salud.
Este programa piloto está totalmente financiado por el Gobierno de Victoria.
La garantía de pago por enfermedad se paga de acuerdo al salario mínimo nacional de $23.23 por hora (al 1 de julio de 2023).
Trabajos incluidos en el programa piloto
Trabajo | Tipo de trabajo |
---|---|
Trabajadores de hostelería | Proporcionan servicios a clientes en hoteles, bares, cafés, restaurantes, casinos y otros comercios similares. |
Asistentes de preparación de alimentos |
|
Trabajadores de oficios relacionados con alimentos |
|
Trabajadores de apoyo a las ventas | Apoyan a comercios que venden productos de venta al mayoreo o menudeo o servicios. Esto incluye trabajadores que:
|
Asistentes de ventas | Venden productos al mayoreo o al menudeo o servicios al público. |
Otros trabajadores que laboran en cadenas de abastecimiento de supermercados | Trabajan en cadenas de abastecimiento de supermercados. Esto incluye trabajadores que:
|
Cuidadores de personas mayores o con discapacidades | Brindan asistencia, apoyo emocional, cuidados y compañía a personas de edad o con discapacidades. El apoyo debe ser brindado en el hogar de la persona mayor o de la persona con discapacidad. «Hogar» incluye lugares tales como:
No incluye a personas que no reciben un pago por los cuidados que brindan a familiares o amigos. |
Cuidadores y personal de apoyo | Brindan cuidados, supervisión y servicios de apoyo para ayudar a las personas con su educación, salud, bienestar o comodidad. |
Trabajadores de apoyo para el bienestar | Ofrecen apoyo, información y orientación a clientes para mejorar su bienestar. Evalúan y coordinan servicios de bienestar y agencias de servicios para la comunidad. |
Trabajadores de limpieza y lavanderías | Trabajan en la limpieza de:
|
Trabajadores de seguridad y guardias | Proporcionan servicios de seguridad e investigación para organizaciones e individuos. No incluye a los escoltas de vehículos blindados ni a los investigadores privados. |
Trabajadores forestales, de granjas o jardines |
|
Trabajadores cualificados para el trabajo con animales y en horticultura |
|
Trabajadores de deportes y servicios personales |
|
Trabajadores de centros de atención telefónica y recepcionistas |
|
Trabajadores de administración | Realizan labores que incluyen:
|
Trabajadores de procesamiento en fábricas | Llevan a cabo tareas en fábricas. Esto incluye tareas de procesamiento, manufactura y empaquetamiento. |
Trabajadores que conducen en carreteras | Conducen automóviles, camionetas y camiones para transportar personas y cargas. |
Trabajadores del ámbito artístico | Crean, producen y presentan obras artísticas y creativas. |
Vea la lista completa de empleos incluidos.
¿Cumplo con los requisitos?
Para poder solicitar la garantía de pago por enfermedad, deberá:
- Tener derecho a trabajar en Australia.
- Tener de 15 años en adelante.
- Trabajar un promedio de 7.6 horas o más a la semana.
- No contar con acceso a licencia anual, personal, por enfermedad o por cuidados en ninguno de sus empleos.
- Acudir al trabajo en Victoria.
- Trabajar en alguno de los empleos que aparecen en la lista anterior.
Los residentes temporales, residentes permanentes, titulares de visado y personas de Nueva Zelanda pueden participar en el programa piloto si cumplen con los requisitos, incluyendo tener derecho a trabajar en Australia.
¿Qué es un trabajador ocasional?
Un trabajador ocasional no tiene garantizado un trabajo regular y continuo. Sus horas o turnos pueden cambiar de una semana a la otra. Normalmente, no cuentan con pagos por licencia por enfermedad.
Para más información, consulte el sitio web de Fair Work.
Contáctenos
Garantía de Pago por Enfermedad (Victorian Sick Pay Guarantee)
Teléfono: 1800 979 641(opens in a new window)
Correo electrónico: sickpayguarantee@ecodev.vic.gov.au
Servicios de Traducción e Interpretación (Translating and Interpreting Service - TIS): Llame al 131 450(opens in a new window) y pida que llamen a Victorian Sick Pay Guarantee (Garantía de pago por enfermedad de Victoria)
Updated